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viernes, 13 de enero de 2012

LOS ACOMODADOS


Me gusta leer libros de antropología y me llama mucho la atención, la descripción de las distintas tribus existentes en la actualidad.

Dentro de las tribus urbanas, de las que somos miembros de alguna de ellas, vamos a analizar y sacar a la luz, a una de las que más perjudican a nuestra sociedad.

Es, desde mi punto de vista, la más peligrosa para nuestra economía; debilita nuestra competitividad , disminuyendo la cultura emprendedora.

Debe preocuparnos, el gran número de acomodados que existe en nuestra provincia; y la larga lista de candidatos que no paran de apuntarse a ella.

¿Podremos competir con éxito en el futuro, con esta lacra social? ¿Quiénes son los responsables de generar la cultura de la pasividad?

Ultimamente escuchamos con mucha frecuencia la palabra “EMPRENDEDORES”. La tribu de los emprendedores, quiere afrontar el futuro con entusiasmo, creatividad, proactividad, aportando todas sus energías en sus proyectos laborales y empresariales, con la intención de mejorar la calidad de vida de toda la sociedad.

¿Dónde están los acomodados? Esta tribu, como todas las tribus, sus miembros comparten un lenguaje, una cultura y un comportamiento común. Es difícil distinguirlos, pasan desapercibidos en la calle, en la empresa, en actos sociales. Desde niños han sido aleccionados para triunfar sin “dar un palo al agua”. No debemos confundirlos con los del pelotazo, el éxito rápido; son sutiles, amables, simpáticos; están donde deben estar, en el momento que deben estar, para no trabajar.

Esta tribu, peligrosa para la competitividad, para el futuro de nuestro bienestar común; tiene su punto débil, tienen mucho miedo a perder su “statu quo”, pánico a que los saquen de su “zona de confort”, de su “triunfo pasivo”.

En el ámbito empresarial, tanto en la pequeña, como en la gran empresa, en la pública como en la privada en todas hay acomodados.

Las empresas deben crear sistemas para detectar a aquellos directivos, mandos intermedios y trabajadores que pertenezcan a dicha tribu, con el fin de despertar en ellos el espíritu emprendedor dentro de la empresa, así haremos entre todos más grande la tribu de los emprendedores.














                                                               THE WELL


I like reading books on anthropology and really catches my attention, the description of the various tribes that exist today.

Within urban tribes, of which we are members of one of them, we will analyze and bring to light, one of the most harmful to our society.

It is, from my point of view, the most dangerous for our economy, weakening our competitiveness, diminishing entrepreneurial culture.

We must be concerned, the large number of affluent that exists in our province, and the long list of candidates who do not stop to sign her.

Can we compete successfully in the future with this social evil? Who is responsible for creating a culture of passivity?

Lately frequently hear the word "entrepreneurs." The tribe of entrepreneurs, wants to face the future with enthusiasm, creativity, proactivity, bringing all their energy into their work and business projects, with the intention of improving the quality of life of the entire society.

Where is the well? This tribe, like all tribes, their members share a language, a culture and a common behavior. It's hard to tell, go unnoticed on the street, in the business, in social events. Since children have been indoctrinated to succeed without "giving a stick to water." We must not confuse them with the pitch, quick success, are subtle, friendly, sympathetic, are where they should be, when they should be, not to work.

This tribe, threatening competitiveness for the future of our common welfare, has its weakness, are very afraid of losing their "standstill", panic to get them out of their "comfort zone" of their "victory passive ".

In the business world, both in small and in large companies, in public or in private are all accommodated.

Companies must develop systems to detect those executives, middle managers and workers belonging to that tribe, to awaken in them an entrepreneurial spirit within the company and will among all the largest tribe of entrepreneurs.